Desde hoy y hasta el Domingo 9 Agosto, Guajiros podrán inscribirse en el SENA



Más de 1600 cupos en 27 programas de formación titulada, de modalidad presencial, dispuestos en todo el departamento; de estos, 10 programas obtuvieron recientemente Registro Calificado
Los cursos de formación están dirigidos para los municipios de Riohacha, Maicao, Villanueva, Fonseca, Uribía, maure y Albania.
Con el fin de que más ciudadanos tengan la oportunidad de hacer el registro para acceder a uno de los 81 mil cupos de formación presencial dispuestos en esta ocasión, la entidad abrió inscripciones desde el viernes 31 de Julio y hasta el domingo 10 de Agosto.
 “El SENA en la guajira orienta la formación hacia los sectores productivos de mayor empleabilidad y empresarismo.  La comisión Regional de Competitividad de La Guajira en el 2014, identifico la minería, comercio y servicios, turismo y agroindustria como los sectores mas importantes, de esta manera programas como Mantenimiento Electromecánico, Obras civiles, Gestión empresarial, Manejo ambiental, entre otros, se enfocan en la formación de talento humano calificado y con pertinencia”, resaltó el director general del SENA, Alfonso Prada.

Para esta, la cuarta oferta trimestral del año, tenemos más de 1.600 de formación, en su mayoría los tiene el centro Agro Empresarial y Acuícola, que en esta ocasión proyecta los programas para los municipios de Fonseca, Uribía, Riohacha, Villanueva, Albania y Manaure.
En centro Industrial y de Energías Alternativas proyecto programa de formación para Riohacha y Maicao en: Mantenimiento Electromecánico Industrial, Mantenimiento Mecánico Industrial, Producción y Consumo Sostenible, Instalaciones Eléctricas residenciales, Seguridad Ocupacional, Asistencia Administrativa, Gestión Documental y Gestión Administrativa.
Por su parte el Agroempresarial su oferta esta orienta hacia el agro, la construcción y servicios con programas como: Obras Civiles, Construcción, sistemas de Gestión Ambiental, Gestión Empresarial, Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Contabilidad y Finanzas, Topografía, Especialización Tecnológica en Buenas Practicas Agropecuarias, Seguridad Ocupacional, sistemas, Manejo Ambiental, Nomina y Prestaciones Sociales, Tejeduría en telar para productos Artesanales, entre otros…
CÓMO ACCEDER A LOS CUPOS

El SENA ha dispuesto sus plataformas tecnológicas para que todos los colombianos puedan acceder a los servicios que presta la entidad, especialmente al proceso de inscripción para iniciar formación en el cuarto trimestre de 2015.

En la Guajira hoy será el lanzamiento y el equipo SENA estará ubicado en el Parque de La India, frente al Comando de la Policía en Riohacha desde las 8:00 am hasta las 4 pm, haciendo inscripciones, restableciendo contraseñas y resolviendo inquietudes de la comunidad, de igual manera se estará atendiendo personal interesado en Fonseca.  Sin embargo los que no alcancen pueden hacerlo en la sede más cercana del SENA hasta el domingo 10 de Agosto.

Los interesados en cursar los programas deben acceder a la página web institucional, ubicar el vínculo ‘¿Qué quiero estudiar?’ y completar los datos del programa según su preferencia (operario, auxiliar, profundización técnica, técnico o tecnólogo), así como los datos personales, todo según lo indique el sistema.

También pueden hacerlo a través de la línea gratuita, en Bogotá llamando al 5925555 y fuera de la capital del país llamando al 018000 910270. 


PARA TENER EN CUENTA…

•          Todos los servicios del SENA son gratuitos y no necesitan intermediarios.
•          Para la presente convocatoria el inicio de formación será el 6 de julio de 2015
•          Los aspirantes deberán verificar su tipo y número de identificación antes de la inscripción, ya que dichos datos son inmodificables.
•          Quienes se postulen a programas de nivel tecnólogo –sin excepción– deberán incluir en el formulario de inscripción, el código SNP-ICFES; éste debe consultarse previamente en el sitio web del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES).

•          Los aspirantes pueden elegir un programa académico como segunda opción, en el cual será admitido siempre y cuando haya disponibilidad de cupo, no haya sido seleccionado en su primera alternativa y tenga el puntaje mínimo requerido.


•          Como parte del proceso de inscripciones se aplicarán pruebas  web, que se realizarán entre el 12 y el 15 de Agosto, de acuerdo con el último número del documento de identidad.

Los comparendos ambientales empiezan a regir a partir del 5 de mayo

Ojo a los Comparendos Ambientales!


Con el propósito de generar acciones que conlleven a una cultura ambiental y formar la entidad para que sea ejemplo de buenas prácticas, llegó la estrategia de los comparendos ambientales al Centro Industrial y de Energías Alternativas.  Desde la última semana de Abril, aprendices del PIGA – (Plan institucional de Gestión Ambiental), han socializado en todas las sedes este proyecto.

El objetivo es apuntarle a la calidad y mejorar cada área del SENA.  Con las sensibilizaciones queremos generar conciencia que no solamente debemos hacer buen uso de los recursos en nuestro lugar de trabajo, si no en nuestras casas, barrios y entorno”, comenta Betsi Sierra, Líder PIGA Sede Comercio y Servicios.

Este es un llamado para aprendices, funcionarios y administrativos: Si no quiere tener uno de estos comparendos, este atento a este listado de procedimientos que debe hacer diario para evitar sanciones:

  • Ubicar los residuos según el código de colores, es decir: Ordinarios (No tiene vida útil) van en la caneca Verde, Papel y Cartón en la caneca Gris, Plástico en la caneca Azul y residuos peligrosos en la caneca Roja.
  • Haga un uso eficiente de la energía: apagar aires al salir de los ambientes, desconectar equipos y apagar luces al terminar las jornadas.
  • Cerrar las puertas cuando haya aires encendidos.
  • Mantener organizado y limpio su ambiente o área de trabajo para prevenir la propagación de plagas y roedores.
  •  Evite el desperdicio de agua en las zonas húmedas de la regional. 

Esta medida se tomará a partir del 5 de mayo.   Las sanciones serán principalmente pedagógicas, si reincide la conducta,  se aplicara una sanción con trabajo comunitario y a la tercera infracción, la persona deberá pagar una multa de 5 a 15 mil pesos dependiendo la falta.

Canta, toca la guitarra, el piano y es compositor sin tener ningun tipo de formacion musical

El Rafael que todos deberíamos ser

Rafael se levanta todos días a las 3:00 am, a veces desayuna otras veces no.  Se pone su uniforme y emprende la primera caminata del día.  Recorre más de 5 kilómetros para llegar a la Sede Industrial.

Rafael es uno de los pocos miembros de su comunidad que ha podido estudiar.  Tal vez por ignorancia o por necesidad, muchas familias indígenas no dejan que sus hijos se eduquen porqué les sirve más, que se queden en sus rancherías trabajando.  Este no es el caso del joven wayuu, quien contra viento y marea está determinado a marcar la diferencia. 

Desde pequeño, ni el mismo se explica cómo aprendió a tocar la guitarra.  Cuenta que con nailon y un pedazo de madera se ideo la manera de generar sonidos, no sólo eso, también compone canciones y canta, todo esto sin ningún tipo de formación musical. “Y es que ustedes no me lo creen, yo he compuesto alrededor de 500 canciones”, le cuenta al auditorio con una sinceridad que suena graciosa.

Lo más inexplicable es cómo un niño que sin estar matriculado en el colegio, haya aprendido a leer y escribir.  Rafael cuenta que él seguía a los otros niños hasta una pequeña escuela y recibía las clases a través de la ventana.  Luego de un año, la docente al ver la persistencia y el deseo de estudiar, lo inscribió y ahí comenzó su proceso formativo.

Hoy Rafael Deluque hace parte del SENA, estudia Técnico en Construcción  y es uno de los mejores de su curso.  Su disciplina y talento, hace lo inexplicable, explicable.   Según él es fácil, todo consiste en repetir un procedimiento que a diario hacemos, “Yo copio del libro o del tablero y lo pego en mi cabeza, así no más, esa es la clave, por eso yo no estudio y paso las evaluaciones”, cuenta el aprendiz.

Con un corto relato Rafael, conmovió a aprendices y funcionarios durante la celebración del Día del Idioma realizada en la Sede Comercio y Servicios del Centro Industrial y de Energías Alternativas.  Su historia de vida hace reflexión sobre los obstáculos, y los propósitos. “Me di cuenta que el principal obstáculo es uno mismo y que todo lo que uno se propone se puede lograr”, dice este músico que sueña con convertirse en un gran arquitecto y grabar un disco con sus canciones.   


Rafael hace parte del grupo de Música de Bienestar y Fomento al Aprendiz dirigido por el profesor Javier Mendez, quien le da la formación musical que siempre soñó tener y a su vez emprendió la tarea de recogerlo todos los días a las 4:30 para que este prodigio wayuu de la música, no llegue tan cansado a clase.

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Selección del mejor orador para el concurso

La Guajira ya tiene representante para el Concurso Nacional de Oratoria
En medios de aplausos y reconocimiento Tatiana Gámez Brito, fue la ganadora del Concurso Regional de Oratoria celebrado el día de ayer en Riohacha.  La aprendiz, pertenece al Centro Agro Empresarial y Acuícola de la sede en Fonseca, del programa Gestión Empresarial.

La competencia se dio entre 6 aprendices, tres de ellos pertenecen a la zona sur y los otros tres son de la zona norte de la regional.  El concurso consistía en preparar un discurso sobre el SENA el lugar de las oportunidades y sustentarlo frente al público de aprendices y reconocidos jurados del gremio de la comunicación como: Noralma Peralta, Jackelin Morales y German Arregoces.


Me gusta expresar mis sentimientos, creo que eso fue lo que me hizo ganadora.  Ahora estoy expectante sobre lo que viene en el concurso nacional y espero dar lo mejor de mi para representar a mi región”, afirmo Tatiana, quien viajará a Bogotá del 18 al 20 de noviembre para participar de la La fase Nacional, a la que asistirán los aprendices ganadores de las 33 regionales del país.





 Para la fase 2, Tatiana deberá hacer un discurso improvisado de máximo 10 minutos sobre una temática que designe el jurado evaluador




Se parte del Cambio, vinculate a la Cultura del Servicio SENA Guajira...

Concurso de la imagen, slogan de la Cultura de Servicio


A partir del día 20 de mayo hasta el día 27 de mayo ustedes tendrán la oportunidad de ser los protagonistas del concurso para escoger la imagen y el slogan que identifique la cultura de servicio del SENA Guajira.

Queremos fomentar el trabajo en equipo por esta razón hemos organizado grupos de trabajos los cuales deberán integrarse, generar lluvias de ideas y escoger una imagen y slogan que identifiqué la cultura que queremos proyectar.
!Sean creativos e innovadores y pongan a volar su imaginación¡
Reglas del juego:
1. El concurso es grupal por lo tanto no se aceptan propuestas individuales
2. La imagen deberá ser alusiva al servicio debe ser una imagen que proyecte lo que queremos expresar tanto al cliente interno como externo.
3. Tenga en cuenta que el eslogan debe ser corto, fácil de recordar y pronunciar y debe tener correspondencia  con la imagen diseñada. Al igual el equipo ganador de la imagen no necesariamente tiene que ser el ganador del slogan.
4. La fecha límite de entrega de la imagen, el slogan y las características del buen servidor es el día 27 a las 6:00pm después de esta fecha no se recibirán más propuestas deben hacerlo llegar en medio magnético y  en un sobre cerrado a la oficina de la Agencia Pública de Empleo a Lucellys Curiel Narváez y debe contener la siguiente información:
Nombre de las áreas que trabajaron, nombre de los integrantes, Imagen, slogan de servicio y características del buen servidor SENA

JORNADA DE EXAMENES EN LA REGIONAL


¡ATENCIÓN FUNCIONARIOS DE PLANTA!

El equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Regional, en cumplimiento del programa de Gestión año 2013, llevará a cabo los días 12, 13 y 14 de Noviembre los exámenes para clínicos (Sangre, Audiometrías, Expirometría y Visiometrías) a los funcionarios de planta, de acuerdo al factor de riesgo ocupacional y profesiograma del nivel central, en las distintas sedes del SENA.
La resolución 1016 de 1989 y la Ley 1562 del 10 de Julio de 2012, contempla que es de carácter obligatorio realizarse los exámenes.


¡NO TE QUEDES SIN PRACTICARTE EL TUYO!

JORNADA DE VACUNACION CONTRA EL VIRUS AH1N1

¡ATENCIÓN EMPLEADOS DEL SENA REGIONAL!

Gran jornada de vacunación contra el virus AH1N1 se llevará a cabo el próximo 6, 7 y 8 de Noviembre del presente año, para los funcionarios en las instalaciones del SENA. La jornada organizada por el equipo profesional de seguridad y salud en el trabajo de la regional, tiene como fin lograr cobertura universal para todos los empleados.
El virus de la influenza AH1N1 sigue cobrando vidas a nivel mundial, afortunadamente existen medidas de prevención, una de ellas es la vacunación. Según el  médico de medicina preventiva y del trabajo de la regional, Rodrigo Salinas Goenaga afirma que “esta es la medida más segura y cien por ciento efectiva para combatir el virus, además la vacuna es segura para las embarazadas y su bebé”.
NO TE QUEDES SIN TU VACUNA, ¡CUIDA TU SALUD!

PRIMER ENCUENTRO SISTEMA NACIONAL DE LIDERAZGO

Gran encuentro de liderazgo se llevó a cabo el pasado 22 y 23 de Octubre del año en curso, en el Centro Cultural de Riohacha. Al evento liderado por Bienestar aprendiz de Dirección General asistieron más de 100 aprendices, líderes, voceros y representantes de la regional Guajira  y Magdalena.
El objetivo del encuentro fue promover el liderazgo en los aprendices para fortalecer sus proyectos de vida, a través de la formación integral y competencias para la vida. En el transcurso de las jornadas se trataron temas como: Trabajo en equipo, liderazgo, fortalecimiento del perfil del aprendiz, ser mediadores de conflictos, fortalecimiento del NO Bullying, entre otros.
“Durante este taller hemos reforzado el trabajo en equipo, la calidad humana y las características de un buen líder. Doy gracias a Dirección General y Bienestar aprendiz del C.I.E.A por todo el apoyo logístico para que esto se llevara a cabo” testificó, Melida Luarte, aprendiz vocera del C.I.E.A. 

CLAUSURA DIPLOMADO SENA RIOHACHA

El pasado 26 de Octubre del año en marcha se clausuró el segundo Diplomado en “Gerencia de Sistemas de Gestión Integral y Modelos de Excelencia” en el auditorio Luis A. Robles de la sede comercial del SENA. Más de 60 funcionarios entre el Sena, Icbf, Uniguajira y otras entidades recibieron sus certificados.
Durante la jornada los participantes degustaron de un delicioso almuerzo, brindaron por los éxitos alcanzados. Luego se hizo la entrega de certificados de cada participante. Por otro lado, funcionarios de estas entidades se prepararon para realizar un exigente examen y certificarse como Auditores Internos INLAC.
Antes de finalizar el evento los asistentes manifestaron sus agradecimientos a las entidades que les brindaron el espacio para alcanzar este logro. También resaltaron la gestión realizada por la Doctora Janya Pérez, Legionaria de Calidad del Sena regional.

DIA DE LA RAZA, C.A.A SEDE VILLANUEVA

Aprendices del Centro Agroempresarial y Acuícola, sede Villanueva, izaron el Pabellón Nacional en conmemoración al Día de la Raza, el pasado 11 de Octubre del año en marcha, en esta sede. La actividad estuvo liderada por los instructores Juana Patricia Rodríguez, Diomedes Peña y Lilibeth Cuello. 
Durante el evento predominaron palabras alusivas al tema, poesía, canto, danzas, disfraces y concursos de carteleras con mensajes resaltando este día. Esta jornada se propuso buscar un espacio para vivenciar y traer a la memoria aquellos momentos de la historia que nos recuerda nuestro origen, que somos una cultura, un ritmo, una raza, pero sobre todo que somos una sola América.
“Todos somos iguales, una tierra llena de sabor y de personas que saben lo que quieren, por lo que lucha, sin importar la raza, el color o la cultura” concluyó Karil Aragón, Psicóloga del área de bienestar aprendiz.  

APRENDICES COMPARTEN COMO FAMILIA SENA

El pasado mes de Agosto del año en marcha se llevó a cabo en el Centro Recreacional Maziruma, la convivencia de aprendices de los programas de formación Técnico en Acuicultura y Técnico en Cosmetología del C.A.A, sede norte, con el fin de implementar espacios para la sana convivencia, a través actividades recreativas y deportivas.
En el transcurso de la jornada organizada por Bienestar aprendiz de este centro, se desarrollaron temas de formación ciudadana, trabajo grupal con los aprendices que presentan dificultades académicas y disciplinarias, atención en trabajo social y psicología.
Es importante destacar la presencia de los instructores de cada especialidad. También se socializaron los temas de oportunidades que tienen los aprendices y de los cuales se pueden beneficiar aportando su creatividad, su talento y compromiso. Antes de finalizar el evento se establecieron compromisos frente a la superación de falencias encontradas.

TALLER DE SEGURIDAD PERSONAL

Con el propósito de orientar a los aprendices sobre medidas de seguridad que deben tomar para prevenir cualquier situación de riesgo, se realizó el pasado 30 de Septiembre del presente año en el auditorio Luis A. robles del SENA, gran taller de seguridad personal. La jornada estuvo coordinada por el equipo profesional de bienestar de los aprendices del Centro Agro empresarial y Acuícola, sede norte.
La charla estuvo liderada por el uniformado de la Policía Nacional Rafael Campo, quien instruyó a los más de 100 aprendices asistentes en las diferentes técnicas de defensa personal para enfrentar cualquier delincuente que quiera atacarlos. Por otro lado, la comunidad aprendiz recibió una capacitación en el uso de las señales de tránsito y derechos del transeúnte.
“Estos talleres me parecen importantes sobre todo para nosotras las mujeres porque somos muy frágiles y siempre los delincuentes buscan atacarnos a nosotras, es bueno aprender mecanismos de defensa personal para defendernos aun en nuestras casas” aseguró Yerleinis Palmera, aprendiz.

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